കോഗ്‌നിസന്റ് 2025-ല്‍ 20,000 പുതുമുഖങ്ങളെ നിയമിക്കാനൊരുങ്ങുന്നു

മാനേജ്ഡ് സര്‍വീസസ്, ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സ് (എഐ) നേതൃത്വത്തിലുള്ള സോഫ്റ്റ്വെയര്‍ വികസനം എന്നിവയ്ക്കായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനായി തങ്ങളുടെ ടാലന്റ് പിരമിഡ് വികസിപ്പിക്കുകയെന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ടെക്‌നോളജി (ഐടി) സേവന സ്ഥാപനമായ കോഗ്‌നിസന്റ് 2025 ല്‍ 20,000 പുതുമുഖങ്ങളെ ചേര്‍ക്കാന്‍ പദ്ധതിയിടുന്നു.
ഐടിയിലെ ഒരു പിരമിഡ് ഘടന സാധാരണയായി കുറഞ്ഞ പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കൂടുതലും കൂടുതല്‍ പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറവുമായിരിക്കുന്നതിനെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ഇത് ശമ്പള ബില്ലുകള്‍ കുറയ്ക്കുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു.

ആരോഗ്യ ശാസ്ത്ര, ധനകാര്യ സേവന മേഖലകളിലെ വലിയ ഇടപാടുകളുടെ പിന്‍ബലത്തില്‍, 25-ാം പാദത്തില്‍ യുഎസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ഐടി സേവന സ്ഥാപനം സ്ട്രീറ്റ് വരുമാന കണക്കുകളെ മറികടന്നു. ഡിമാന്‍ഡ് പരിതസ്ഥിതിയിലെ അനിശ്ചിതത്വം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി, 2026 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തേക്കുള്ള കൃത്യമായ നിയമന ലക്ഷ്യങ്ങള്‍ പങ്കിടുന്നതില്‍ കോഗ്‌നിസെന്റിന്റെ ഇന്ത്യന്‍ സഹപ്രവര്‍ത്തകര്‍ പരാജയപ്പെട്ട സമയത്താണ് പുതിയ നിയമന പ്രഖ്യാപനം വരുന്നത്.

കോഗ്‌നിസന്റിന്റെ ഇന്റേണല്‍ ഡെവലപ്പര്‍ ടൂളായ ഫ്‌ളോ സോഴ്സിലാണ് പുതിയ റിക്രൂട്ട്മെന്റുകള്‍ക്ക് പരിശീലനം നല്‍കുക. ഇത് മനുഷ്യനും യന്ത്രവും സൃഷ്ടിച്ച കോഡ് സംയോജിപ്പിക്കുന്നു.